Technopark Complaints & Reviews

തിരുവനന്തപുരം: ലോക ഐ.à´Ÿà´¿ ഭൂപടത്തില്‍ കേരളത്തിന്റെ അഭിമാനമായി മാറിയ തിരുവനന്തപുരം ടെക്നോപാര്‍à´•àµ�...⇄ മറവില്‍ ഐ.à´Ÿà´¿ കമ്പനി വ്യാജപ്രൊഫൈല�...⇄ ഉപയോഗിച്ച് സര്‍ക്കാരിനേയ...⇄ ജീവനക്കാരേയുà´...⇄ കബളിപ്പിച്ചു. വിവിധ രാജ്യങ്ങളില്‍ ഓഫീസും ആയിരത്തിലധികà´�...⇄ പ്രോജക്ടുകളàµ�...⇄ ഉണ്ടെന്ന വ്യാജവിവരങ്ങള...⇄ നല്‍കിയാണിത്. വ്യാജസര്‍ട്ടിà�...⇄ വിദേശരാജ്യങ്à´�...⇄ ജോലിക്കാരുണ്à´�...⇄ തെറ്റിദ്ധരിപ്�...⇄ നിരവധി പേരെ ഐ.à´Ÿà´¿ സ്ഥാപനം വഞ്ചിച്ചത്. തുടര്‍ന്ന് കമ്പനിയെ കരിമ്പട്ടികയി...⇄ പ്രവര്‍ത്തനം തടയണമെന്നും ആവശ്യപ്പെട്ട് ജീവനക്കാര്‍ സര്‍ക്കാരിനും ടെക്നോപാര്‍à´•àµ�...⇄ സി.à´‡.ഒയ്ക്കും പരാതി നല്‍à´•à´¿.

കമ്പനിയില്‍ തുടര്‍ന്ന് പോകുന്നത് തങ്ങളുടെ ഭാവിയെ ബാധിക്കുമെന്à´�...⇄ ഉറപ്പായതോടെ ആണ് പലരും രാജിവെച്ചുപോയ...⇄ എന്ന് പരാതി നൽകിയവരില്‍ ഒരാളായ ജഗദീഷ് നാരദാ ന്യൂസിനോട് പറഞ്ഞു. എന്നാല്‍ പിന്നീട് ഇവര്‍ക്കെതിരàµ�...⇄ വ്യാജപ്രചാരണങ�...⇄ അഴിച്ചുവിടുകയ...⇄ പുതിയൊരു ജോലി ലഭിക്കാത്ത രീതിയില്‍ മോശം റിപ്പോര്‍ട്ട് നൽകുകയും ആണ് മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടര്‍ ചെയ്തെതന്നും ജഗദീഷ് ഉള്‍പ്പെടുന്ന സംഘം ആരോപിക്കുന്നàµ...⇄

ചെറുപ്പക്കാരàµ�...⇄ സ്വപ്‌നങ്ങള്‍�...⇄ വര്‍ണപ്പകിട്ടà...⇄ നല്‍à´•à´¿à´¯ മഹത്തായ ഒരു സംരംഭമാണ് തിരുവനന്തപുരം ടെക്നോപാര്‍à´•àµ�...⇄ പ്രസിദ്ധമായ നിരവധി കമ്പനികളാണ് ഇവിടെയുള്ളത്. ഇന്‍ഫോസിസ്, യു.എസ്.റ്റി ഗ്ലോബല്‍ തുടങ്ങിയ കമ്പനികള്‍ പ്രത്യേകം കാമ്പസ് തന്നെ തയാറാക്കിയാണ് അവരുടെ പ്രവര്‍ത്തനം നടത്തുന്നത്. ഇതിനിടയിലാണ് ടെക്നോപാര്‍à´•àµ�...⇄ മറവില്‍ വ്യാജ പ്രൊഫൈലും വ്യാജ സര്‍ട്ടിഫിക്ക�...⇄ ഐ.à´Ÿà´¿ കമ്പനി സര്‍ക്കാരിനെ കബളിപ്പിച്ചത്.

ടെക്നോപാര്‍à´•àµ�...⇄ ആംസ്റ്റര്‍ ബില്‍ഡിംഗില്‍ പ്രവര്‍ത്തിക്à...⇄ ബിസോണ്‍ ഇന്‍ഫോ സൊല്യൂഷന്‍ (ബി-ഓണ്‍) എന്ന കമ്പനിയാണ് വെബ്സൈറ്റില്‍ വ്യാജപ്രൊഫൈല�...⇄ നല്‍à´•à´¿ ഉദ്യോഗാര്‍ത്...⇄ വഞ്ചിക്കുന്നത...⇄ www.b-on.in, www.bongroup.org, www.bonplc.com എന്നീ വെബ്സൈറ്റുകളി...⇄ തെറ്റായ വിവരങ്ങളാണ് നല്‍കിയിട്ടുളà...⇄ പതിനാല് രാജ്യങ്ങളില്‍ കമ്പനിക്ക് ഓഫീസും ഇരുനൂറില്‍പ്പ�...⇄ ജീവനക്കാരും 1721 പ്രൊജക്ടുകളുà´�...⇄ 934 ല്‍പ്പരം ക്ലയന്റുകളും ഉള്ളതായാണ് à´ˆ വെബ്സൈറ്റുകളി...⇄ വ്യക്തമാക്കിà´�...⇄ എന്നാല്‍ പതിനഞ്ചില്‍ താഴെ ജീവനക്കാരും ഒരു ക്ലയന്റും മാത്രമാണ് കമ്പനിക്കുള്à´�...⇄ ജീവനക്കാർ നൽകിയ പരാതിയിൽ പറയുന്നു. ഇവരാകട്ടെ 2015 ല്‍ കമ്പനിയുമായുള�...⇄ എല്ലാ ബിസിനസ് ഇടപാടുകളും റദ്ദാക്കിയിട്...⇄

2007 ല്‍ വലിയ നിലയില്‍ ആരംഭിച്ച കമ്പനിയാണിതെന...⇄ വെബ്സൈറ്റില്‍ പറയുന്നുണ്ട്. കമ്പനിയുടെ ഫേസ്ബുക്ക് പേജില്‍ 2016 ജൂണ്‍ ആറിന് അവരുടെ ഒന്‍പതാമത് വാര്‍à´·à´¿à´•à´‚ ആഘോഷിച്ചുവെനàµ�...⇄ പറയുന്നു. എന്നാല്‍ 2012 ല്‍ ടെക്നോപാര്‍à´•àµ�...⇄ ഒരു സ്റ്റാര്‍ട്ട്à�...⇄ കമ്പനിയായാണ് ഇതു പ്രവര്‍ത്തനം തുടങ്ങിയത്. ഇത്തരത്തില്‍ വ്യാജമായ പ്രചാരണങ്ങള്‍ നല്‍കിക്കൊണ്ട...⇄ ഉദ്യോഗാര്‍ഥി...⇄ ക്ലയന്റുകളേയàµ�...⇄ സര്‍ക്കാരിനേയ...⇄ കബളിപ്പിക്കുà´�...⇄ കമ്പനി ചെയ്യുന്നതെന്...⇄ ജീവനക്കാര്‍ നല്‍à´•à´¿à´¯ പരാതിയില്‍ പറയുന്നു.

ഉന്നത ബിരുദം നേടിയവരെ ഓണ്‍സൈറ്റ് പ്രൊജക്ടിനു പുറം രാജ്യങ്ങളിലേà´�...⇄ പോകാന്‍ അവസരമുണ്ടെന്ന...⇄ തെറ്റിദ്ധരിപ്�...⇄ ജോലി നല്‍കുന്നത്. യു.കെ, ഇറ്റലി, നെതര്‍ലന്‍ഡസ്, സ്പെയിന്‍, ഇന്ത്യ, ജപ്പാന്‍, കാനഡ, അര്‍ജന്റീനിയ, മെക്സികോ, ബ്രസീല്‍, ഇക്വഡോര്‍, മിഡില്‍ഈസ്റ്റà�...⇄ ആഫ്രിക്ക എന്നിവയ്ക്ക് പുറമെ യു.എസ്.എയില്‍ മൂന്നിടത്തും ഓഫീസുണ്ടെന്നà´�...⇄ വെബ്സൈറ്റിലുള�...⇄ ബഹുരാഷ്ട്ര കമ്പനികള്‍ പങ്കാളികളാണെà´...⇄ പറയുന്നുണ്ട്. 82 പ്രോഡക്ടുകളàµ�...⇄ കമ്പനിക്കുണ്à´�...⇄ വിവരവും വ്യാജമാണെന്നു�...⇄ പരാതിയില്‍ വ്യക്തമാക്കുà´�...⇄

പ്രധാന ക്ലയന്റുകളോ പ്രൊജക്ടുകളോ ഇല്ലാത്ത കമ്പനി ഡമ്മി പ്രൊജക്ടുകളാണ...⇄ ചെയ്യുന്നത്. തൊഴില്‍ നിയമത്തിന്റെ നഗ്‌നമായ ലംഘനമാണ് ഇവിടെ നടക്കുന്നത്. 12 മുതല്‍ 16 മണിക്കൂര്‍ വരെയാണ് ജീവനക്കാരെ ജോലി ചെയ്യിക്കുന്à´�...⇄ എന്നാല്‍ ഇതിനായി ഓവര്‍ടൈം അലവന്‍സ് നല്‍കുന്നില്ല. കമ്പനിക്ക് വിദേശരാജ്യങ്à´�...⇄ ജോലിക്കാരുണ്à´�...⇄ തെറ്റിദ്ധരിപ്�...⇄ പ്രൊഫഷണൽ നെറ്റ് വർക്കിംഗ് സൈറ്റായ ലിങ്ക്ഡിനിൽ വിദേശികളുടെ പേരില്‍ പോലും പ്രൊഫൈലുകള്‍ സൃഷ്ടിച്ചിട്ടà...⇄ ഇത്തരം വ്യാജവിവരങ്ങള...⇄ അടിസ്ഥാനത്തില�...⇄ കമ്പനി ടെക്നോപാര്‍à´•àµ�...⇄ ഇടം നേടിയതും ഇപ്പോള്‍ പ്രവര്‍ത്തിക്à...⇄

തട്ടിപ്പ് കമ്പനികള്‍ക്à´�...⇄ കര്‍ശനമായ നടപടികളെടുത്ത...⇄ à´ˆ പ്രൊഫൈലുകളാണ...⇄ കമ്പനിയെ തുണച്ചത്. തുടര്‍ന്ന് നൂറോളം ജീവനക്കാരാണ് സ്ഥാപനത്തില്‍ കബളിപ്പിക്കപàµ�...⇄ ജോലി ഉപേക്ഷിച്ചത്. മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടറുടെ സര്‍ട്ടിഫിക്ക�...⇄ പോലും വ്യാജമാണെന്നു�...⇄ പരാതിയില്‍ പറയുന്നു. ഇത്തരം കാര്യങ്ങളെ ചോദ്യം ചെയ്തപ്പോള്‍ കമ്പനിയുടെ മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടര്‍ ജീവനക്കാരുടെ മേല്‍ അസഭ്യവര്‍à´·à´‚ നടത്തുന്നതിന്à...⇄ ഭീഷണിപ്പെടുത്...⇄ ശബ്ദരേഖയും നാരദന്യൂസിന് ലഭിച്ചു.

ജീവനക്കാര്‍ നല്‍à´•à´¿à´¯ പരാതിയില്‍ ടെക്നോപാര്‍à´•àµ�...⇄ അധികൃതര്‍ അന്വേഷണം തുടങ്ങിയിട്ടു...⇄ ബിസോണ്‍ ഇന്‍ഫോ സൊല്യൂഷനെതിരàµ�...⇄ തങ്ങള്‍ക്ക് പരാതി ലഭിച്ചതായി ടെക്നോപാര്‍à´•àµ�...⇄ സിഈഒ രാംനാഥിന്റെ ഓഫീസ് നാരദാ ന്യൂസിനോട് സ്ഥിരീകരിച്ചു...⇄

Gokul,

The ideal thing to do would have been to get in touch with the company for this and since you have mentioned this as a complaint against the company, we are forced to tell the truth about this matter.

First, you were terminated from your employment with the company for various disciplinary issues ( details can be provided to www.consumercomplaints.in if required ) on 15'th of March 2011, which means that it has just become 2 months and not 3 as you have mentioned in your complaint. Having said this I would like to bring to your notice that application for final settlement can be sent by a member of the EMF on completion of 2 months from the date of leaving service as per EPF India rules. So since only yesterday this period of 2 months have been completed, it is unfair to blame the company for this. It would be easier to resolve issues like this if you are aware of the rules and regulations which are available freely if you take some time out to find them out before making baseless allegations against the company.

If you are still not convinced please visit the EPF office in Trivandrum, Kerala who has all the details of the companies EPF account.

Regards,
HR Manager
Phykon Solutions

There is no option for the company to pay the PF to the employee directly. It has to be done through the existing framework laid down by the PF office following all their guidelines. The company has done what it has to and we are not holding back any PF amount of any employees. We have records to show that there is nothing pending from our side. So like our friend Mr. Anup has commented, it would be wise to take it up with the concerned government office as there is nothing further that we can do as a company.